Kita Talstraße gewinnt Preis „Attraktivität der Arbeit“
Während in Fellbach die Kollegen beim Livestream mitfieberten, wurde es für Einrichtungsleiterin Tanja Schaal in Berlin spannend. Dort wurde am Donnerstag der Deutsche Kitapreis verliehen. Die Kita Talstraße hatte sich vorab gegen über 500 Bewerber durchgesetzt und stand im Finale. Damit gehörte das Schmidener Kinderhaus schon zu den Besten. Und tatsächlich dürfen sich alle Beteiligten der Kita Talstraße über einen Preis freuen. Denn der Zusatzpreis des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) „Attraktivität der Arbeit“ ging nach Schmiden. „Ein toller Preis für die großartige und wichtige Arbeit, die hier geleistet wird“, freut sich Oberbürgermeisterin Gabriele Zull über die Auszeichnung für das städtische Kinderhaus.
„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – besonders der kleine Mensch“, zu diesem Grundsatz steht nicht nur Tanja Schaal, sondern ihr ganzes Team. Rund 80 Kinder werden in der Einrichtung momentan von 16 pädagogischen Fachkräften, elf Auszubildenden und Fachstudierenden betreut. Die Kita Talstraße überzeuge durch ihre konsequent gelebte Partizipation und Mitbestimmung und ihre hohe Fachlichkeit, so die Begründung für die Auszeichnung. Das Leitprinzip „Je mehr Beteiligung, desto besser“ präge die Zusammenarbeit zwischen dem städtischen Träger, der Leitung und den Fachkräften. Regelmäßige Teamsitzungen und Arbeitskreise fördern die gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit, was zur Erstellung neuer Konzepte und Qualitätsstandards führe. Flexible Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten unterstützen die individuellen Bedürfnisse der Fachkräfte. Dank des Werkstattpädagogik-Konzepts könnten Fachkräfte ihre eigenen Ideen und Stärken einbringen und aktiv gestalten.
Die Kita setzt mit ihrer engagierten Leiterin sowie dem Team in der Talstraße das offene Werkstattkonzept mit Herzblut um. Elke Hannack, stellvertretende Vorsitzende des DGB, überreichte den Preis im Wert von 2.000 Euro. „Mit dem DGB-Preis wollen wir erfolgreiche Maßnahmen und Konzepte für gute Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit in der frühen Bildung sichtbar machen und auszeichnen“, erklärte sie.
„Eine wunderbare Bestätigung für das Team sowie für die gesamte Verwaltung“, ist Oberbürgermeisterin Zull überzeugt. „Wir suchen Lösungen und beteiligen Kinder, Eltern und die Mitarbeitenden“, hatte Tanja Schaal das Konzept der Kita bei der Nominierung ausgeführt. Ein erfolgreicher Weg!