WIR SIND EINE FAMILIENBEWUSSTE ARBEITGEBERIN

Da uns das Wohlbefinden unserer Beschäftigten am Herzen liegt, schaffen und erhalten wir gute familienbewusste Lebens- und Arbeitsbedingungen. Dies gelingt durch die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Audits „berufundfamilie“, eine lebensphasenorientierte Personalentwicklung (LOPE) sowie weitere Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Work-Life-Balance.

Seit August 2010 ist die Stadt Fellbach durch das Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet, das die Familienfreundlichkeit der Stadt als Arbeitgeberin belegt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine Betriebskita zur Betreuung von Kleinkindern sind nur einige enthaltene und innerhalb der Stadtverwaltung gelebte Elemente. Im Jahr 2017 haben wir die Re-Zertifizierung erfolgreich durchgeführt.

Die Förderung von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung. Gezielte Fort- und Weiterbildung, untermauert durch ein interkommunales Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Volkshochschule, ist für uns selbstverständlich.

Eine Kantine, in der jeden Mittag frisch zubereitete Gerichte angeboten werden, Entgeltumwandlung als betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport sowie weitere zusätzliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 Prozent bei Nutzung des ÖPNV runden das Angebot der Stadt für ihre Beschäftigten ab.

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Kontakt

Frau Görz
Marktplatz 1
70734 Fellbach

Telefon: 0711/58 51-207
E-Mail: hauptamt@fellbach.de

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